Nagrody jubileuszowe dla pracowników i kontrahentów

nasz klient chciałby przekazać nagrody jubileuszowe sowim pracownikom jak i podwykonawcom w formie bonu, gotówki lub vouchera. Spółka nie utworzyła na ten cel żadnego funduszu, na dzień dzisiejszy nie ma również w tego w regulaminach i umowach o pracę. Umowy o współpracy również tego nie przewidują.

Co do pracowników to wydaje mi się to typowym ynagrodzeniem, czymś na kształt trzynastki, która podlega PIT i ZUS zatem zaliczona będzie do KUP spółki w przypadków gotówki jak i innych nagród wartość ok XXXXXX PLN ( tu dodatkowo naliczyć VAT?).

Co do podwykonawców to nie mam pomysłu jak to miałoby wyglądać, gotówka raczej nie wchodzi w grę, prawda? Nagroda to naliczenie VAT przy przekazaniu oraz nota dla obdarowanego aby mógł sobie to naliczyć do przychodu?

Może ma Pan inny pomysł na najkorzystniejsze rozwiązanie aby obdarować pracowników bez dużych potrąceń?