Współpraca firm czy umowa o pracę?

Czy w takiej umowie mogą występować następujące zapisy, czy nie noszą one znamion stosunku pracy?:

-"Zleceniobiorcy współpracującemu ze Spółką przysługuje coroczny płatny okres wypoczynku wymiarze łącznie 26 dni roboczych, w terminach uzgodnionych ze Spółką, aby prowadzenie interesów Spółki nie doznawało jakiegokolwiek uszczerbku."

-"Niemożność wykonywania zadań spowodowana niezdolnością do pracy z powodu choroby, udokumentowana zwolnieniem lekarskim lub inną przemijającą usprawiedliwioną nieobecnością w Spółce trwająca nie dłużej niż 30 dni w roku kalendarzowym pozostaje bez wpływu na prawo Zleceniobiorcy do wynagrodzenia i świadczeń przewidzianych niniejszą Umową."