Pracownik szwajcarski a zus i podatki

pracownik jednej z firm ( obywatelstwo polskie) jest zatrudniony na 1/3 etatu, w tym czasie mieszka pod adresem polskim; natomiast pozostały czas zagranicą. Żona i dzieci mieszkają zagranicą. Pracownik posiada również zatrudnienie zagranicą i posiada A1 wskzujące obowiązek ubezpieczenia w Szwajcarii.
Pytanie:
1. czy do zatrudnienia powinniśmy wskazywać adres Polski czy Szwajcarski ?
2. jak powinien być naliczany ZUS i jaka deklaracja podatkowa od pracownika - PIT11 czy IFT?
3. wobec powyższego pod jaki Urząd Skarbowy powinien podlegać pracownik?
4. czy jeśli rozliczenia podatkowe będą wg deklaracji PIT11 - czy pracownik ma prawo do ulgi prorodzinnej ?